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人才招聘（一）法務(wù)總監(jiān)
任職要求：
1、身心健康，8年以上企業(yè)法務(wù)/合同管理工作或相同相近職崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，法律/法學(xué)或文史哲、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，具有較全面扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并取得法律職業(yè)資格證書；
3、思維敏捷、性格開朗、文字功底扎實(shí)。能夠熟練的操作電腦辦公（文檔、Excel）與資信網(wǎng)絡(luò)查詢;
4、誠(chéng)實(shí)可靠（查無失信與犯罪記錄及職業(yè)懲戒處分），善于溝通，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，語言表達(dá)順暢;
5、職業(yè)進(jìn)取心強(qiáng)，能接受在集團(tuán)所屬銀川、西安、蘭州三地巡回出差的工作模式（每季度約為1至2周）;
（二）融資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、融資管理：根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助集團(tuán)融資總監(jiān)制定集團(tuán)融資計(jì)劃并組織實(shí)施，參與集團(tuán)投資項(xiàng)目的前期策劃、論證，做好后期項(xiàng)目的融資管理工作；
2、財(cái)務(wù)管理：參與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作，了解公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、成本控制、成本分析、稅務(wù)統(tǒng)籌，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、成本降耗措施、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；
3、資金使用管理：按照集團(tuán)公司資金支付管理辦法，協(xié)助總監(jiān)做好集團(tuán)及下屬公司的資金安排、合理有效利用資金，對(duì)集團(tuán)及下屬各公司的資金支付情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
4、渠道拓展：根據(jù)融資計(jì)劃組織開展融資工作，拓展并積極對(duì)接各金融機(jī)構(gòu)，開拓融資渠道、創(chuàng)新融資方式，制定融資方案，實(shí)現(xiàn)資金到位；
5、協(xié)助總監(jiān)做好各公司按揭貸款銀行的準(zhǔn)入工作，監(jiān)督、檢查各公司按揭貸款工作及其他與資金回籠有關(guān)的工作；
6、制度建設(shè)：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助融資總監(jiān)制定、完善部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度與流程；
7、部門管理：按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和要求，參與制定月度、季度、年度工作計(jì)劃，協(xié)助主持部門日常管理工作，保障部門工作順利開展；
任職資格：
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過財(cái)務(wù)經(jīng)理或銀行融資工作者優(yōu)先；
3、具備一定的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，無不良記錄；
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先；
5、接受短期出差；
（三）、物業(yè)副總
崗位職責(zé)：
1、組織計(jì)劃：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)制定年度工作、資金使用、能源管理、培訓(xùn)發(fā)展、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)計(jì)劃并全面分解組織落實(shí)，確保年度工作順利有序開展；
2、工程/設(shè)備管理：根據(jù)管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，監(jiān)督檢查工程及設(shè)施設(shè)備能耗管控，監(jiān)督管理日常巡檢、維修保養(yǎng)、隱患排查、維修整改等工作進(jìn)展情況；
3、成本管控：根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，明確各項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)及實(shí)施措施，在保證服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，提升公司整體效益；
4、消防管理：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及項(xiàng)目管理要求，監(jiān)管落實(shí)區(qū)域內(nèi)消防工作，確保消防報(bào)驗(yàn)合格，日常消防設(shè)施運(yùn)行規(guī)范、安全；
5、物業(yè)服務(wù)：全面協(xié)調(diào)監(jiān)管管轄區(qū)域的安保、清潔、綠化、亮化、車輛管理等事務(wù)，全力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)；
6、外聯(lián)工作：與外界相關(guān)機(jī)構(gòu)/部門建立友好關(guān)系，協(xié)調(diào)、處理重大事項(xiàng)，確保內(nèi)外部溝通到位、銜接順暢，公司正常運(yùn)營(yíng)；
任職資格：
1、5年以上房地產(chǎn)商業(yè)綜合體工作經(jīng)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、物業(yè)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，具備土建、水暖、電氣、消防等相關(guān)業(yè)務(wù)技能與知識(shí)；
3、持物業(yè)管理相關(guān)證件及銀川市《項(xiàng)目經(jīng)理》資格證，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4、物業(yè)服務(wù)及成本管控意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（四）、行政副總
崗位職責(zé)：
1、行政管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，全面主管做好集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)體系、行政事務(wù)、后勤保障工作；
2、人力資源管理：督導(dǎo)、監(jiān)管做好人力資源開發(fā)及有效配置，監(jiān)管做好集團(tuán)績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工成長(zhǎng)等工作；
3、資產(chǎn)管理：審查、督導(dǎo)做好集團(tuán)固定資產(chǎn)管理工作，確保集團(tuán)資產(chǎn)完好率，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；
4、物業(yè)管理：全面監(jiān)管做好物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作（費(fèi)用收繳、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、員工績(jī)效管理），提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，樹立物業(yè)品牌形象；
5、下屬公司管理：協(xié)助總經(jīng)理做好銀川公司下屬子公司（立達(dá)深航酒店、立達(dá)商管公司、立達(dá)運(yùn)營(yíng)公司）的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
6、做好集團(tuán)董事長(zhǎng)和總裁安排的其他工作；
任職資格：
1、10年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)、商管運(yùn)營(yíng)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、固定資產(chǎn)管理模式；
2、在企業(yè)品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效管理等方面有成熟經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
3、漢語言文學(xué)、文/哲/史、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，取得《人力資源管理師）（高級(jí)）職稱或相關(guān)資格等級(jí)，大專及以上學(xué)歷；
4、有很強(qiáng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、具備高度責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、大局意識(shí)；
（五）、商管副總[砂之船(銀川)奧萊項(xiàng)目]
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面做好工作計(jì)劃、人員管理、費(fèi)用計(jì)劃、成本管控計(jì)劃，分解落實(shí)并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果；
2、建立健全商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及制度、流程，優(yōu)化規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管落實(shí)；
3、做好項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位、策劃推廣、招商管理、品牌落位、費(fèi)用管控及日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、監(jiān)管做好內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部資源拓展，確保內(nèi)外部銜接順暢；
5、做好董事長(zhǎng)、總裁安排的其他工作；
任職資格：
1、熟悉大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)流程、模式，掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌能力與操盤經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)資源豐富，項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)孵化能力強(qiáng)，8年同等項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；
2、具備經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉財(cái)務(wù)、人力、工程、物業(yè)等業(yè)務(wù)板塊專業(yè)知識(shí)，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直、品行端正，有戰(zhàn)略高度、大局意識(shí)及執(zhí)行力，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)；
4、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理/商管運(yùn)營(yíng)/房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（六）、園林景觀工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、定位、設(shè)計(jì)方案，對(duì)園林規(guī)劃提出專業(yè)意見和建議；
2、參與審核圖紙、研討施工技術(shù)方案，監(jiān)管施工單位落實(shí)執(zhí)行，達(dá)到驗(yàn)收、交付、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)；
3、監(jiān)督、審查施工單位提供的苗木品種、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格，做好出入庫管理；
4、全面管控苗木的配置、驗(yàn)收、種植、生長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)過程，確保苗木成活率；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，發(fā)起和跟蹤設(shè)計(jì)變更、工程簽證等施工程序；
6、做好企業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理公司、相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與對(duì)接工作，確保工程順利進(jìn)行；
任職資格：
1、熟悉建筑規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，園林或景觀相關(guān)專業(yè)，取得《風(fēng)景園林工程師》職稱；
2、5年以上甲方園林工程師或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有園林施工/養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握工程繪圖軟件及辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)；
（七）、招銷專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排，積極、主動(dòng)完成工作內(nèi)容；
2、開發(fā)、接待、維護(hù)客戶，通過有效渠道與客戶建立聯(lián)系；
3、調(diào)研市場(chǎng)情況，了解客戶需求，提供匹配房源，為客戶提供專業(yè)的招銷咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶了解房源，參與業(yè)務(wù)洽談，促成招商、租賃業(yè)務(wù)的成交；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉住宅、商品房租售相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熱愛銷售行業(yè)；
3、性格開朗、陽光，具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)、可靠，態(tài)度積極、坦誠(chéng)；
（八）、招商主管[砂之船(銀川)奧萊項(xiàng)目]
崗位職責(zé)：
1、制定招商計(jì)劃并執(zhí)行，拓展招商渠道，完成招商指標(biāo)；
2、了解各業(yè)態(tài)代表性品牌，適時(shí)溝通對(duì)接，進(jìn)行所在區(qū)域品牌優(yōu)化升級(jí)及資源儲(chǔ)備；
3、開展市場(chǎng)調(diào)研、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況；
4、協(xié)助所轄商戶開展合同簽訂、圖紙審核、裝修等相關(guān)事項(xiàng)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)體兩年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用office、CAD等軟件；
3、熟悉商業(yè)招商工作業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)業(yè)態(tài)布局、品類規(guī)劃有一定見解，具有一定商業(yè)資源；
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判、人際溝通能力；
（九）、招商專員[砂之船（銀川）奧萊項(xiàng)目]
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃協(xié)助招商主管完成招商指標(biāo)，積極拓展招商渠道；
2、收集所轄業(yè)態(tài)品牌信息，建立客戶檔案，做好品牌資源儲(chǔ)備；
3、熟悉市場(chǎng)、了解各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)；
4、協(xié)助所轄商戶開展合同簽訂、圖紙審核、裝修等相關(guān)事項(xiàng)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)體1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)招商和項(xiàng)目租賃操作流程，具有商業(yè)招商能力及各業(yè)態(tài)品牌資料；
3、具備良好的商務(wù)談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熟練使用office、CAD等軟件；
薪酬福利及其他：
享受帶薪培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、職工餐廳及餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)停車等；
2、聯(lián)系方式：李女士 0951-6013766/18795371227
3、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com；
4、面試地點(diǎn)：華尊立達(dá)集團(tuán)人力資源部（銀川市興慶區(qū)解放東街450號(hào)）；
（一）維修工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常所轄項(xiàng)目維修及維護(hù)工作，確保管理區(qū)域的供水、供電、設(shè)備運(yùn)行正常；
2、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；
3、認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行記錄，每日至少巡查一次，按規(guī)定對(duì)各類負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行月保、季保、年保等工作；
4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備及水、電維修，并對(duì)維修工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、電力等相關(guān)專業(yè)，熟悉物業(yè)供電、供水、消防、機(jī)電設(shè)備等系統(tǒng)；
3、具有電工操作證，有水、電、采暖、門窗、園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、誠(chéng)實(shí)守信，親和力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能夠吃苦耐勞，負(fù)有責(zé)任心。
（二）電工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施安全檢查工作；
3、負(fù)責(zé)日常綜合電路的維修工作；
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、持有電工操作證；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心；
（三）消防專干
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管轄內(nèi)所有消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行、設(shè)備巡查；
2、定期記錄、整理、填寫各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行消防演練；
4、對(duì)管理設(shè)備進(jìn)行定期或不定期維護(hù)、保養(yǎng).
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持《消防設(shè)施操作員》證；
3、熟悉消防基本工作流程，管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、能夠獨(dú)立完成日常的消防巡查、安全隱患的排查，具備應(yīng)急預(yù)案能力。
（四）收費(fèi)員
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)收取物業(yè)及其相關(guān)費(fèi)用，完成收費(fèi)指標(biāo)；
2、建立并更新完善物業(yè)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（月度/季度/年度），同財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員做好賬務(wù)核對(duì)并簽字確認(rèn)工作；
3、熱情接待并積極處理業(yè)主的意見或建議，提高服務(wù)品質(zhì)；
4、建立健全業(yè)主及住戶的檔案資料管理工作；
5、核算并收取公攤能源費(fèi)用（包含水電費(fèi)）；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理及物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、細(xì)心熱情、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力；
薪酬福利及其他：
享受帶薪培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、員工生日福利、節(jié)日福利、職工餐廳及餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)停車等
聯(lián)系電話：李女士 0951-6013766/18995124016
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
面試地點(diǎn)：華尊立達(dá)集團(tuán)人力資源部（銀川市興慶區(qū)解放東街450號(hào)）
（一）中西餐宴會(huì)廳服務(wù)員/傳菜員(20名)
崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生、餐廳鋪臺(tái)等準(zhǔn)備工作，確保正常營(yíng)業(yè)使用；
2、積極主動(dòng)地提供標(biāo)準(zhǔn)、熱情、禮貌、耐心、周到的對(duì)客服務(wù)；
3、熟練運(yùn)用禮貌用語，善于向顧客介紹和推銷酒店飲品及特色菜品；
任職資格：
1、18歲-35歲，初中及以上學(xué)歷；
2、身體健康，儀表端莊，主動(dòng)熱情，吃苦耐勞；
3、能夠熟練運(yùn)用禮貌用語，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通應(yīng)變能力；
（二）保安員(2名)
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)部、外圍各崗位的巡查和督導(dǎo)；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各崗位存在的安全隱患，并及時(shí)將處理結(jié)果向部門經(jīng)理匯報(bào)；
3、及時(shí)向客人提供安全、咨詢等相關(guān)服務(wù)；
4、熟悉國(guó)家消防機(jī)關(guān)及上級(jí)有關(guān)部門和酒店關(guān)于消防工作的法規(guī)制度及要求；
5、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)消防任務(wù)；
任職資格：
1、18-45周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安保管理及消防管理制度，能夠熟練使用各類安全器材；
3、具有一定突發(fā)事件及緊急事故處理能力；
4、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先考慮；
（三）餐飲預(yù)訂員(2名)
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)預(yù)訂信息；
2、隨時(shí)接聽訂餐電話，準(zhǔn)確無誤地記錄客人的訂餐信息；
3、及時(shí)與銷售部對(duì)接下發(fā)的各類通知單，并及時(shí)與餐飲部經(jīng)理溝通，提前做好各項(xiàng)工作安排；
4、積極收取賓客意見并反饋于餐飲部經(jīng)理處；
任職資格：
1、中專/中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，儀表端莊，主動(dòng)熱情，吃苦耐勞；
3、能夠熟練運(yùn)用禮貌用語，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通應(yīng)變能力；
（四）洗衣房水洗工（1名）
崗位職責(zé)：
1、各類待洗布草、衣物按顏色、面料、耐溫性等要求進(jìn)行分類，不宜機(jī)洗的選擇相應(yīng)的洗滌程序洗滌；
2、襯衣領(lǐng)、袖口、布草特別污漬，需要特別處理后再投入機(jī)內(nèi)洗滌；
3、在烘干過程中，不要隨便開啟機(jī)門，以免發(fā)生意外；
4、客衣洗滌需要檢查衣物是否有褪色、破損、特別污漬，紐扣有無脫落、口袋有無遺留物品；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷歲；
2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正積極；
薪酬福利及其他：
底薪+績(jī)效工資+店齡補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+提成+加班費(fèi)；入職繳納五險(xiǎn)、包食宿、月休六天、節(jié)假日福利、員工生日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)停車等。
聯(lián)系電話：賀女士 0951-8996666-6866/17795120559
聯(lián)系電話：趙女士 0951-8996666-6866/18295512779
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：563292327@qq.com
面試地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)清和南街1471號(hào)立達(dá)深航國(guó)際酒店-1F行政人事部（銀川汽車站東南500米）
（一）消防主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國(guó)家消防法律法規(guī)，建立商場(chǎng)消防合格證制度、消防安全制度、消防工作監(jiān)督檢查制度，落實(shí)火警預(yù)警及演練機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施簡(jiǎn)單維修，并協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
3、每日檢查消防手報(bào)、消防煙感、聲光報(bào)警器、消防廣播、消防主機(jī)等是否運(yùn)行正常，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保各類消防設(shè)施處于良好工作狀態(tài)；
4、維護(hù)、保養(yǎng)商場(chǎng)消防設(shè)備、滅火器材和消防安全標(biāo)志，確保其功能完好有效，消防疏散通道和安全出口暢通；
5、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)與消防相關(guān)職能部門關(guān)系，并保持良好溝通，接受消防部門有關(guān)工作檢查和安排；
6、負(fù)責(zé)門店消防安全隱患的排查及跟進(jìn)整改，發(fā)生火情時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并迅速組織安全疏散，調(diào)查事故原因；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)消防證及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、3年以上消防管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（二）消防專員
崗位職責(zé)：
1、熟悉商場(chǎng)消防設(shè)施系統(tǒng)基本工作原理、使用功能及分布，熟練掌握消防管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備操作方式方法；
2、負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施的簡(jiǎn)單維修，并協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
3、在消防主管的安排下，執(zhí)行消防控制中心設(shè)備及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備等消防系統(tǒng)功能測(cè)試，檢查消控室設(shè)備及通訊器材；
4、在消防主管的安排下，協(xié)助完成以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防止犯罪為主要內(nèi)容的“四防”活動(dòng)，并定期進(jìn)行安全檢查，消除隱患因素；
5、在消防主管的安排下，執(zhí)行多種形式的防火宣傳教育，提高商戶及員工防火意識(shí)和防火自救能力；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)體系統(tǒng)性消防工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握消防設(shè)備設(shè)施專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，能夠熟悉操作消防監(jiān)控系統(tǒng)；
3、持《消防設(shè)施操作員》初級(jí)或中級(jí)證，退伍軍人優(yōu)先考慮；
（三）文案專員
崗位職責(zé)：
1、組織、開展公司品牌推廣、活動(dòng)策劃、宣傳執(zhí)行等工作；
2、協(xié)助完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；
3、開展市場(chǎng)分析、進(jìn)行推廣過程中的品質(zhì)把控及效果評(píng)估；
4、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、開拓活動(dòng)執(zhí)行、媒體等相關(guān)合作公司；
5、自媒體的日常維護(hù)及信息發(fā)布；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)體兩年以上系統(tǒng)性企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的商業(yè)及房地產(chǎn)文案策劃功底，可獨(dú)立擬定策劃方案及執(zhí)行方案的能力；
3、熟悉新媒體、傳統(tǒng)媒體等推廣手段，具備一定新媒體剪輯發(fā)布技能，具有 一定營(yíng)銷敏感性，善于捕捉熱點(diǎn)話題；
4、有創(chuàng)意、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
（四）營(yíng)銷專員
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研、收集、儲(chǔ)備精準(zhǔn)小區(qū)及樓盤信息，并及時(shí)提報(bào)調(diào)研報(bào)告，為制定小區(qū)營(yíng)銷推廣計(jì)劃提供依據(jù)；
2、收集、提報(bào)精準(zhǔn)小區(qū)意向業(yè)主信息資源，建立小區(qū)業(yè)主資料庫，并每月對(duì)小區(qū)業(yè)主資料庫進(jìn)行更新、匯總；
3、執(zhí)行、監(jiān)督和管理小區(qū)專場(chǎng)活動(dòng)推廣，協(xié)助營(yíng)銷主管完成小區(qū)專場(chǎng)活動(dòng)效果分析報(bào)告；
4、做好現(xiàn)場(chǎng)禮品派發(fā)登記及監(jiān)管工作，嚴(yán)格把控禮品發(fā)放數(shù)量，回收駐點(diǎn)物料；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)體兩年以上系統(tǒng)性企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉家具賣場(chǎng)營(yíng)銷推廣方式及流程；擅長(zhǎng)信息收集，市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)分析；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力及良好的溝通能力；
（五）商場(chǎng)保安
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)巡查商場(chǎng)各樓層，注意治安消防情況；
2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離商場(chǎng)；
3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防狀況；
4、非辦公時(shí)間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、負(fù)責(zé)來訪人員的登記工作；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，退伍軍人優(yōu)先；
2、身體健康，服從管理；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心；
p> （五）招商主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商政策及任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，客戶開發(fā)、引進(jìn)、約談、簽約及維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，配合負(fù)責(zé)人完成招商規(guī)劃、布局、測(cè)算工作；
4、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
3、性格開朗、思維敏捷、良好的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有招商渠道或同類型商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利及其他：
享受帶薪培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、職工餐廳及餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假等。
聯(lián)系電話：18395176955 曹女士/18209577148（微信同號(hào)） 朱女士
簡(jiǎn)歷投遞地址：姓名+應(yīng)聘崗位 2649658362@qq.com
面試地點(diǎn)：寧夏銀川市興慶區(qū)六盤山路與友愛路交叉口立達(dá)建材城1號(hào)館4樓辦公室人力資源部
（一）法務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見；
2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)解決方案；
4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營(yíng)提供法律保障；
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力；
5、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）安裝預(yù)算員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程預(yù)、決算量，并與施工單位核對(duì)確認(rèn)，合理維護(hù)公司利益；
2、編制招投標(biāo)文件、標(biāo)底并參與組織招投標(biāo)工作；
3、現(xiàn)場(chǎng)核查跟進(jìn)工程進(jìn)度，掌握合同執(zhí)行情況，按流程辦理工程款支付手續(xù)；
4、嚴(yán)格審查合同及涉及專業(yè)內(nèi)容的工程造價(jià)控制的條款；
5、收集市場(chǎng)價(jià)格資料；做好設(shè)計(jì)變更、合同等資料歸檔等工作；
（三）資料員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作；
5、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
薪酬福利及其他：
以上崗位均享受社會(huì)保險(xiǎn)、員工生日福利、司齡補(bǔ)貼。
聯(lián)系電話：029-83597660
聯(lián)系電話：13991945339 劉經(jīng)理
聯(lián)系電話：13186192690 王女士
面試地點(diǎn)：西安市浐灞生態(tài)區(qū)新筑收費(fèi)站西側(cè)立達(dá)博覽城4層
（一）水暖工程師
崗位職責(zé)：
1、參與部門管理及制度的制訂，為部門工作改進(jìn)提出合理化建議；
2、參與項(xiàng)目的前期論證，并提出合理建議；
3、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量；
4、控制對(duì)施工過程的管理，保證施工質(zhì)量；
任職資格：
1、30-40歲，暖通、給排水相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、中級(jí)職稱，七年以上地產(chǎn)或建筑施工單位工作經(jīng)歷；
3、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目暖通、給排水專業(yè)知識(shí)；
4、有良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（二）結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與部門管理及制度的制定，為部門工作改進(jìn)提出合理化建議；
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)研究，提供技術(shù)性研究報(bào)告；
3、參與確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位，配合完成報(bào)告；
4、參與招標(biāo)及合同的起草工作；
5、提供技術(shù)支持，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、參與項(xiàng)目施工管理，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；
任職資格：
1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上地產(chǎn)、建筑施工單位或乙級(jí)設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷；中級(jí)以上職稱；
3、了解國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，以及土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（三）銷售專員
崗位職責(zé)：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、接待、維護(hù)客戶，通過各種方式與有效客戶建立聯(lián)系；
3、進(jìn)行客戶需求了解，提供匹配房源，為客戶提供專業(yè)的銷售咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶看房，參與業(yè)務(wù)的洽談，促成業(yè)務(wù)的成交；
5、搜集行業(yè)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司提供相關(guān)市場(chǎng)信息；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、熱愛銷售行業(yè)，勤奮踏實(shí)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、有責(zé)任心和目標(biāo)感，能承受一定的工作壓力；
3、經(jīng)驗(yàn)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通表達(dá)能力；
5、有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（四）招商專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)記錄商戶信息，整理商戶資料，建立商戶信息檔案；
2、負(fù)責(zé)商戶的日常接待，對(duì)招商業(yè)務(wù)進(jìn)行講解，解答客戶疑問；
3、負(fù)責(zé)與商戶簽訂合同等文件，并跟進(jìn)文件的審批流程；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職資格：
1、熱愛招商行業(yè)，勤奮踏實(shí)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、有責(zé)任心和目標(biāo)感，能承受一定的工作壓力；
3、經(jīng)驗(yàn)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通表達(dá)能力；
5、有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）安裝預(yù)算員
崗位職責(zé)：
1、編制安裝工程預(yù)結(jié)算書；審核安裝工程結(jié)算工作；
2、審核安裝工程進(jìn)度；
3、審核安裝工程結(jié)算工作；
任職資格：
1、工程造價(jià)類大專及以上學(xué)歷；30-45歲；
2、5年以上大型企業(yè)安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用預(yù)算類軟件；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的人際交往、溝 通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，廉潔奉公；
（六）土建預(yù)算員
崗位職責(zé)：
1、參與部門管理及制度的制訂，為部門工作改進(jìn)提出合理化建議；
2、編制土建工程預(yù)結(jié)算書（標(biāo)底）；
3、負(fù)責(zé)編制、審核施工進(jìn)度款支付工作；
4、編制及審核土建工程結(jié)算工作；
任職資格：
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。30-40歲；
2、3年以上甲方相關(guān)工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。掌握土建工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能熟練閱讀工程圖紙、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工流程、熟練掌握工程算量及套價(jià)軟件、熟悉土建工程相關(guān)定額、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)圖集及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
薪酬福利及其他：
繳納五險(xiǎn)，享受生日福利、節(jié)日福利、員工餐廳補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)、帶薪年假、早晚通勤車。
聯(lián)系電話：周先生/馬女士 0931-7657053
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：842779111@qq.com
面試地點(diǎn)：甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河西路立達(dá)大廈（居然之家安寧立達(dá)店旁邊）23樓人力資源部
（一）土建監(jiān)理工程師
崗位職責(zé)：
1、工程土建方面的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理，確保工程順利進(jìn)行；
2、施工管理：協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄；全面監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的土建工程管理，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；參與隱蔽工程、分包工程及工程竣工驗(yàn)收工作；
3、技術(shù)、安全管理：審核土建施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工方案、應(yīng)急預(yù)案及重大危險(xiǎn)源有關(guān)的工程技術(shù)方案并監(jiān)督落實(shí)；
4、進(jìn)場(chǎng)材料準(zhǔn)備及檢驗(yàn)：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有進(jìn)場(chǎng)的設(shè)備、材料進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督見證取樣、試驗(yàn)工作，保證進(jìn)場(chǎng)物料試驗(yàn)合格；
5、參與部門管理：參與部門管理制度的制定和修訂工作，為部門工作改進(jìn)提出合理化建議；
任職資格：
1、取得中級(jí)工程師及以上職稱，持國(guó)家或地方注冊(cè)《監(jiān)理工程師上崗》證；
2、精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示；
3、了解施工工藝與工程量的計(jì)算，工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)。
4、有高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利及其他：
以上崗位享受社會(huì)保險(xiǎn)、員工生日福利、節(jié)日福利、職工餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金等。
聯(lián)系電話：焦女士 0951-6013766/18295184086
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
面試地點(diǎn)：華尊立達(dá)集團(tuán)人力資源部（銀川市興慶區(qū)解放東街450號(hào)）